Réponse :

Vous pouvez déposer votre candidature en ligne via une annonce publiée sur notre site, par e-mail à nos adresses générales indiquées en bas de page du présent site, ou directement en présentiel dans l’une de nos agences pendant les heures d’ouverture.

Réponse :

Oui. À l’issue d’une mission, l’entreprise cliente peut proposer un poste fixe si votre profil correspond à ses besoins et si la collaboration s’est bien déroulée.

Réponse :

Vous trouverez l’ensemble de nos coordonnées (adresses, numéros de téléphone et e-mails) en bas de page du présent site ainsi que sur notre page de contact. Vous pouvez également nous contacter à l’aide du formulaire de contact disponible sous l’onglet « Contact ».

Réponse :

L’employeur doit garantir des conditions de travail sûres, respecter la législation du travail et les conventions collectives de travail (CCT) en vigueur, assurer le versement du salaire convenu et veiller à l’égalité de traitement entre collaborateurs temporaires et salariés fixes pour un poste équivalent.

Réponse :

Oui. Vous avez droit aux vacances conformément à la loi et aux CCT en vigueur. L’indemnité de vacances est généralement incluse dans votre salaire selon votre contrat. Les jours fériés sont également rémunérés selon les dispositions légales et conventionnelles applicables.

Réponse :

Oui. Vous êtes libre d’accepter ou de refuser une mission. Toutefois, nous vous encourageons à échanger avec votre conseiller afin de trouver ensemble des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes.

Réponse :

Avant le début d’une mission, les documents suivants seront requis :

• une pièce d’identité valable ou un passeport en cours de validité
• un permis de séjour
• vos coordonnées bancaires
• votre carte AVS
• votre permis de conduire, si nécessaire pour le poste
• Preuve mariage/naissance enfant

Réponse :

Oui. Pour demander un acompte sur salaire, il vous suffit de :

• contacter votre succursale par téléphone ou par e-mail au moins 24 heures à l’avance
• vous assurer que nous sommes en possession de vos heures et qu’elles ont été validées

Un seul acompte est possible par semaine. Aucun acompte n’est accordé durant la semaine de versement des salaires.

Réponse :

Après l’analyse de votre dossier, l’un de nos conseillers spécialisé dans votre domaine d’activité prendra contact avec vous afin de convenir d’un entretien, par téléphone ou en présentiel. Si votre profil correspond à une demande client, nous présentons votre candidature à l’entreprise concernée. Dans le cas contraire, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer une mission ou un emploi adapté à vos compétences et à vos attentes, et vous accompagnons jusqu’à la finalisation et la signature de votre contrat.

Réponse :

L’ensemble de nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 16h. En dehors de ces horaires, vous pouvez nous adresser vos demandes par e-mail, et nous y répondrons dans les meilleurs délais. Les entretiens ne sont pas limités à ces horaires et peuvent être programmés à un autre moment en accord avec vous et votre conseiller.

Réponse :

En tant que collaborateur temporaire, vous bénéficiez des mêmes droits fondamentaux que les salariés de l’entreprise utilisatrice, notamment en matière de salaire, de temps de travail, de sécurité et de conditions de travail. Vos conditions d’engagement respectent les conventions collectives de travail (CCT) en vigueur et sont adaptées au poste occupé. Vous avez également droit aux assurances sociales et aux prestations prévues par la législation suisse.

Réponse :

Oui. En tant que collaborateur temporaire, vous êtes assuré conformément à la législation suisse, notamment pour l’AVS/AI, l’assurance chômage, l’assurance accident et, selon votre situation, la prévoyance professionnelle (LPP).

Réponse :

Oui. Votre salaire est fixé en fonction du poste occupé, de votre expérience et des barèmes prévus par les conventions collectives de travail (CCT) en vigueur, lorsqu’elles s’appliquent.

Réponse :

Pour finaliser votre inscription chez Moreno Placements, nous vous demanderons dans un premier temps :

• un CV à jour
• vos certificats de travail et diplômes, le cas échéant et selon le poste
• une pièce d’identité

Réponse :

Votre salaire est versé une fois par mois, selon notre calendrier des salaires qui vous est fourni lors de votre engagement.

Réponse :

Vous pouvez recommander un(e) ami(e), une connaissance ou un membre de votre famille à la recherche d’un emploi fixe ou temporaire en remplissant le formulaire de parrainage sur notre site. La personne recommandée ne doit pas être déjà inscrite chez Moreno Placements et sera contactée si son profil correspond aux postes disponibles Le parrainage est validé dès que votre ami(e) effectue au minimum 300 heures de travail pour Moreno Placements. Une fois ces conditions remplies vous recevez un bon d’une valeur de 200.- auprès de l’un de nos partenaires. Tout paiement en espèces est exclu.